Настоящий полковник! Я пришел в компанию в конце октября – это самый конец сезона. Начал работу с обзвона, мне дали теплую базу со старыми клиентами. За первые три месяца я совершил всего несколько продаж. Бывало, что на том конце провода меня посылали, и я начал сомневаться в своих способностях. Но в Юнион Пайп очень сильно развита взаимовыручка: тебе всегда подскажут и помогут, причем сделают это без высокомерия, от души. Поэтому в меня продолжали верить и всячески поддерживали. Это очень сильно мотивировало меня, позволило пережить сложный период и, в результате, добиться успеха: в марте прошла первая крупная сделка, в мае получил оплату по своему первому семизначному счету, а в июле полностью выполнил план на уровне опытных менеджеров. Как мне удалось не перегореть и не уйти после первых неудач? Моя мотивация все время чем-то подпитывалась. Сначала мне просто нравилась атмосфера. Потом я начал вникать в процессы и увидел, что в этой компании и в этой отрасли есть перспективы. Ведь все, кто сейчас делают большие обороты, также начинали с нуля, значит, что все это реально и для меня. С того момента, как я это понял, – дело пошло. Теперь я также готов делиться своим опытом и поддержать новых сотрудников в отделе продаж. Присылайте ваши резюме на 📩hh@unionpipe.ru Подробности о вакансии на 💻hh.unionpipe.ru #unionpipe #вакансия #менеджерпопродажам #юнионпайп #hh #менеджер #резюме #headhunter #охотникзаголовами #аллоищемталанты #всетольконачинается #tobecontinued #работа #работаспб #вакансияспб #работапитер #jobpiter #вакансиямечты #работамечты #компаниямечты #кандидат #соискатель #отделкадров #тривакансии #офис #марафон

Теги других блогов: мотивация продажи Юнион Пайп